山東省濰坊市三措并舉深化公益類事業單位改革

來源:中國機構編制網 作者: 發布時間:2017-02-25

為深入推進事業單位分類改革,進一步促進公益事業發展,山東濰坊市積極探索、創新思路,從提升管理規范水平、創新編制管理方式、改革管理模式三個方面,推進公益類事業單位改革,為公益事業發展夯實機制體制基礎。

一、提升公益一類事業單位規范化水平。一是全面梳理基本情況。結合部門“三定”方案修訂和機構編制云平臺建設,全面梳理現有機構編制文件,理清事業單位歷史沿革,掌握機構編制現狀,努力做到歷史脈絡、現狀需求和發展方向“三個清楚”。二是開展專項調研。結合事業單位績效考評,利用三個月的時間對市直400余家事業單位進行全面的調研摸底,實地了解單位業務開展、人員在崗情況等基本信息,撰寫了《公益類事業單位分類管理探析》調研報告,為下步精細化管理提供依據。三是規范理順經費類型。為確保與分類結果相對應,對全市5000余家事業單位經費來源進行了規范理順。

二、創新公益二類事業單位編制管理。為解決公立醫院和高校專業技術人才需求和編制限額之間的矛盾,制定出臺了《公立醫院人員控制總量備案管理辦法》和《高校人員控制總量備案管理辦法》,全市公立醫院和高校不再核定事業編制,實行人員控制總量備案管理,將編制審批制管理改為人員控制總量備案管理,為滿足醫療衛生和高等教育事業用人需要提供了新的路徑。

三、改革公益三類事業單位管理模式。為解決公益三類事業單位用人機制不靈活、分配制度不適應和人才資源配置不合理等問題,制定出臺了《關于深化公益三類事業單位改革的指導意見》,取消公益三類事業單位行政級別,保留事業單位性質,實行企業化管理模式,同時深化人事制度改革,探索建立與市場機制相銜接的收入分配制度,從內部激發公益三類事業單位創新發展活力。

 

 

分享到: 更多
重庆时时彩软件