網站管理制度

來源:人事秘書科 作者: 發布時間:2011-08-08

1、網站維護管理。《慶陽市機構編制網》統一由監督檢查科管理,確定專人擔任網站管理員,負責網站日常管理。網站管理員負責管理網站維護密碼,外出時實行嚴格的密碼移交制度,確保網站安全運行。

2、信息審查管理。網站發布的信息必須符合機構編制政策規定和國家《保密法》要求,嚴防網上泄密。信息內容必須真實、準確、可靠,能夠緊密聯系機構編制管理工作實際。對準備刊載的網站信息,信息產生的相關科(局)和縣(區)編委辦首先要進行自查把關,然后由人事秘書科進行審查,最后呈送分管領導審簽后予以登載。信息報送、登載必須做到新、真、快、準,特別是對機構編制管理工作中的重大活動或消息,應在當日發布,不得拖延。網站管理員要建立網站發布信息登記簿。凡經由《慶陽市機構編制網》刊載的文件、報告、講話及其他一切信息,都要記載刊載的標題、審核人、欄目、日期及撤銷的日期。

3、網站更新管理。網站管理員必須及時收集、匯總相關信息,更新網站內容,做好信息發布工作。同時,網站運行中,根據收集匯總的有關信息和意見建議,適時提出版面、欄目更新方案,做到版面新穎、內容活躍。

4、網站投訴管理。認真受理、辦理網民投訴的各類機構編制工作事項,積極做好答復工作。實行信息公開制度,網站管理員必須堅持每天瀏覽信箱,查看投訴情況,對投訴的事項,必須及時下載送分管領導批示,由相關科(局)辦理答復。必要時,答復意見可送分管領導審閱把關,切實做到對網民投訴提出的問題及時予以答復反饋,對網民提出的意見建議及時予以收集、匯總和整理。

5、網站安全管理。網站管理員必須經常與電子政務管理部門聯系,每周至少備份一次網站內容,確保網站資料完整。發布信息資料署名必須規范,除有關文件通知外,一般不署單位名稱。編制系統干部職工必須切實增強保密意識,注意網絡安全,絕不能發生泄密事件。

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