學習制度

來源:人事秘書科 作者: 發布時間:2011-08-05

1、學習目標。按照建設學習型機關的要求,堅持開展政策理論和業務法規學習,不斷提高干部職工的思想政治素質和業務知識水平。

2、學習內容。包括政治學習和業務學習兩個方面。政治學習以黨的基本路線、方針、政策為主,重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等。業務學習以機構編制管理和事業單位登記管理的相關方針、政策、法規、條例、辦法等為主,同時了解熟悉社會主義市場經濟、現代科技、公共管理、應用寫作和法律法規等知識。

3、學習時間。職工集體學習一般安排在每周星期四下午,若遇特殊情況,時間臨時調整。對政策性、時效性強的學習內容及市委、市政府重要會議精神,及時安排學習傳達。

4、學習方法。堅持個人自學與集體學習相結合,時政學習與業務學習相結合,專題討論與心得交流相結合,外出培訓與聘請輔導相結合,書本學習與網絡學習相結合,切實提高學習培訓效果。

5、學習要求。各科(局)要合理安排工作,組織干部職工按時參加單位集體學習,學習時一般不允許會客或辦理業務,認真做好筆記。集體學習由人事秘書科負責組織、安排、記錄,堅持每季度檢查通報一次,年底進行全面檢查考核。中央、省、市安排開展的階段性集中學習教育活動,在認真做好“規定動作”的同時,結合機構編制工作實際,積極創新實施“自選動作”,努力提高學習教育實效。

分享到: 更多
重庆时时彩软件